Mettez en avant votre niveau de langue sur votre CV !

par | Juil 31, 2019 | Entreprise

Aujourd’hui les compétences linguistiques (et surtout en anglais) sont très importantes pour votre carrière professionnelle.  Mais connaissez-vous le meilleur moyen pour mettre en avant vos compétences en langue sur votre CV ?

Soyez totalement transparent sur votre niveau

Lors de la rédaction de votre CV, le principal est de montrer le meilleur de vous-même et de mettre en avant vos nombreuses réussites.

Cependant, certains candidats sont parfois tentés d’exagérer un peu sur leurs compétences, et bien souvent sur leur niveau en langue.  Toutefois, vous risquez gros en faisant ça.

En effet, dans de nombreux cas, le recruteur se rendra compte de votre mensonge durant l’entretien ou au pire lors de vos premiers jours dans l’entreprise.

Par conséquences, vous n’aurez que peu de chances de garder ce job. 

Dans le cas où vous tenez à mettre en avant vos compétences linguistiques sur votre CV malgré un niveau moyen, pensez à investir dans une formation linguistique ou essayez d’exploiter les nombreuses ressources disponibles sur internet.

Vous pourrez alors parler à votre recruteur de votre envie d’apprendre. Ces derniers sont souvent impressionnés lorsque des candidats font des efforts pour améliorer leurs compétences.

Vous n’avez pas de certification ?

Dans le cas où vous n’avez jamais trouvé l’occasion de passer une certification ou alors vous ne trouvez pas celle qui vous correspond; pas de panique, vous pouvez quand même mettre en valeur votre niveau sur votre CV. 

En effet, vous pouvez mentionner une des échelles de niveau, mise au point par les agences gouvernementales et donc vous “auto-évaluer”.

En Europe, l’échelle de niveau standard est nommée CECRL. 

Pour de nombreuses langues, vous pouvez trouver facilement des échelles de niveaux standard et des outils d’auto-évaluation, qui se présentent sous la forme d’une liste de descripteur de compétences. 

Malgré le fait que ces échelles ne soient pas aussi connues par les employeurs que les certifications, et que l’auto-évaluation n’est pas aussi impressionnante sur un CV.

Indiquer votre niveau de cette manière aura un rendu plus professionnel qu’en utilisant uniquement les termes “courant”, “lu”, “parlé” ou “écrit”.

Choisir votre certification linguistique

Faire le choix d’un test de langue peut s’avérer vite plus compliqué que vous ne le pensiez étant donné le nombre de tests disponibles. 

Vous devez sans doute connaitre les tests de certification en langue les plus réputés tels que le TOEFL,

le TOEIC ou le IELTS en anglais par exemple.

De manière générale, il est préférable de s’en tenir aux tests que nous venons de citer.

Ce sont des teste développés par des organisations internationales, qui travaillent avec des experts d’évaluation linguistique. La certification est reconnue à l’international. 

L’importance de la certification

Passer un certificat ne vous permettra pas d’apprendre une langue de manière plus efficace ou de mieux vous exprimer. Cependant, il attestera de façon officielle votre niveau. 

Certifier vos compétences permet d’atténuer le doute que peuvent avoir les employeurs sur votre niveau de langue indiqué sur votre CV.

Ce certificat vous permettra donc de vous démarquer facilement des autres candidats et augmente la visibilité de votre CV parmi tous les autres !

Mettre en avant votre niveau certifié

Après un certain de temps de travail et l’obtention de votre certification,

vous aurez évidemment l’envie de mettre votre score en valeur sur votre CV. 

Nous vous recommandons de manière générale d’indiquer le nom du test,

le score et le descripteur du niveau (intermédiaire par exemple)

Cela permet aux employeurs de connaitre le système de notation de chacun des tests linguistiques.

Indiquer toutes vos expériences linguistiques pertinentes

Si vous avez une expérience de job ou d’études dans une langue étrangère,

n’hésitez pas à la mettre en avant tout autant que votre certification sur votre CV. 

Par exemple :

  • Expatriation pendant 1 an en Angleterre
  • 7 ans d’expérience professionnelle avec des clients hispaniques 

il faut montrer que vous avez utilisé une langue étrangère dans un contexte particulier est toujours impressionnant pour un futur employeur.

Toutes vos expériences sont intéressantes 

Dans quel cas ne pas inclure vos compétences linguistiques dans votre CV ?

Dans certaines situations, il est préférable de ne pas indiquer certaines expériences linguistiques sur votre CV. 

Si vous avez un niveau très débutant :

Si vous venez de commencer l’apprentissage d’une langue,

il n’est pas très intéressant de l’indiquer en tant que « Compétence linguistique » sur votre CV.

En effet, vous n’êtes pas encore opérationnel pour utiliser la langue en question dans un environnement professionnel. 

Dans le cas où vous avez un intérêt personnel pour apprendre plusieurs langues étrangères,

vous aurez tout intérêt à l’inclure dans la section « Hobbies » ou « Centres d’intérêt »

plutôt que dans la section « Compétences linguistiques » de votre CV.

Pour en savoir plus sur les formations certifiantes proposées par Business Class,

contactez nous au 01.34.32.05.28 ou envoyez un mail à l’adresse suivante : info@business-class.fr

Pour plus d’informations sur l’ensemble des formations que nous proposons, rendez-vous sur notre site internet https://www.business-class.fr/

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