Actions Collectives
Animer une réunion en anglais21 heures
Présentiel ou à distance | Groupe ou individuel | + E-learning
Vous apprendrez à diriger une réunion en anglais. La formation vous donnera les outils pour préparer une réunion, puis vous serez formé à la conduite de réunion en anglais
Cette formation peut être prise en charge à 100% par l’OPCO ATLAS FAFIEC dans le cadre des Actions Collectives.
A qui s’adresse cette formation ?
Public
> Toutes personnes qui anime ou participe à des réunions en anglais.
Pré-requis
> Être d’un niveau intermédiaire supérieur minimum (B1 / B2 équivalent TOEIC 550)
Contenu de la formation
Sessions 1 & 2 : Meeting organisation and kick-off stage
- Les étapes clés d’une réunion
- De la convocation jusqu’à l’ordre du jour
- Se présenter en 3 minutes
- La phase “socialising”
- La rôle du facilitateur
Applications pratiques :
– Echanges et tour de table
– Jeux de rôle (lance et animer la réunion, gérer les échanges)
– Fiche de vocabulaire : Les expressions clés, organiser et animer une réunion
– Mini – présentations personnelles à l’oral devant le groupe
– Exercices de grammaire et mises en application : révisions des temps verbaux, l’accord / désaccord
– Ecoute et compréhension d’un exercice audio
– Séquence vidéo suivie de questions de compréhension
3/5 heures.
Sessions 3 & 4 : The heart of the meeting - presenting and managing discussions
- Inciter les échanges positifs et efficaces
- Utiliser les techniques de questionnement
- Recadrer le débat
- Rédiger et animer une présentation
- Solliciter les avis, gérer la phase “questions et réponses”
- Présenter des chiffres, des graphiques et des visuels
Applications pratiques :
– Mise en situation (jeux de questions/réponses, transitions, présentations de graphiques)
– Echanges et tour de table
– Jeux de rôle (lancer et animer la réunion, gérer les échanges)
– Fiche de vocabulaire : Les courbes, les tendances, les visuels, les phrases clés de présentations
– Exercices de grammaire et mises en application : les conjonctions, les transitions / l’interrogatif et les pronoms interrogatifs
– Exercices de rédaction pour mettre en valeur les informations clés
– Ecoute et compréhension d’un exercice audio3/5 heures.
Sessions 5 & 6 : Note taking. The conf call. TOEIC practice.
- Faire la synthèse de la réunion à l’oral, définir les actions à prendre
- De la prise de notes jusqu’au compte-rendu
- Mener une réunion en conférence
- Savoir prendre en compte les aspects culturels des participants
- Speaking & Writing TOEIC Test blanc : Prononcer, énoncer de manière claire, audible et compréhensible, savoir décrire, répondre spontanément et proposer des solutions à des emails, des requêtes ou des messages téléphoniques à l’oral, rédiger des emails, répondre à des requêtes à partir d’informations données, rédiger un essai
Applications pratiques :
– Mise en situation (prise de notes, synthèse à l’oral, rédaction de compte-rendu,…)
– Jeux de rôle (une réunion complète)
– Fiche de vocabulaire : Les pièges à éviter lors d’une réunion, en conférence, les bonnes pratiques
– Exercices de grammaire et mise en application : interrompre, clarifier, reformuler
– TOEIC Speaking and Writing Test blanc : exercices d’expression orale et écrite, exploitant la capacité d’improvisation et la réactivité
– Séquence vidéo suivie de questions de compréhension
3/5 heures.
Les objectifs de la formation
> Maîtriser les expressions types de l’animation de réunion : de la phase de communication préalable jusqu’à sa conclusion, en passant par la présentation de supports jusqu’à la gestion de la participation des personnes présentes.
> Rédiger des présentations en utilisant des structures et des expressions clés
> Acquérir plus d’aisance et de fluidité dans l’écoute et l’animation des échanges entre participants
> S’adapter à des interlocuteurs de cultures différentes
Les solutions de financement
Financer sa formation avec son OPCA de branche
Il existe plusieurs OPCA : les généralistes tels que OPCALIA, AGEFOS et d’autres spécialisés dans un domaine d’activités comme le FAFIEC.
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Prix : Consultez-nous
Durée : 21 heures
Profil de l'intervenant
- Formateur expérimenté
- Recruté selon un processus de sélection normé
Moyens pédagogiques
- Outils multimédia
- Ouvrages et supports pédagogiques
- Supports et matériels élaborés en interne sur mesure
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie interactive basée sur des exercices concrets dans un contexte professionnel
- Mises en situations / jeux de rôle / Échanges et tours de table
- Activités d’expression et de compréhension
Evaluations
- Contrôles des connaissances et débriefings à chaque exposé ou mise en situation
- Auto-évaluation avant et après la formation
- Fiche de satisfaction complétée par le stagiaire